Gestione di progetti
Descrizione
Il corso, frutto di un'esperienza maturata nella conduzione di progetti di ampio respiro, affronta il tema del Project Management considerando i principali aspetti implicati: validità di una strategia di "sviluppo per progetti"; individuazione dei momenti maggiormente critici di un progetto; definizione degli obiettivi di progetto; creazione di un piano realistico per il raggiungimento di tali obiettivi; assegnazione dei ruoli e delle responsabilità: attuazione di un’efficace azione di controllo e conduzione del progetto; gestione della qualità; gestione delle risorse umane (Peopleware).
Particolare peso viene dato all'esame degli aspetti riguardanti pianificazione, stima, controllo e convalida con una panoramica sulle nuove metodologie emergenti per la gestione dei progetti complessi.
Il Corso é conforme alle linee guida del PMBOK©.
Il Corso è certificato e dà diritto a 21 crediti formativi PMI (noti come PDU).
A chi si rivolge
- responsabili dell'area sviluppo
- capi progetto
- analisti
- responsabili di funzioni aziendali
Prerequisiti
Conoscenza delle problematiche di sviluppo applicativo.
Argomenti Trattati
- la gestione degli obiettivi e dei risultati, bilanciamento tra costi, tempi, funzionalità e qualità
- il processo gestionale: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, controllo e chiusura del progetto
- strutturazione del piano di progetto - obiettivi generali, traguardi intermedi, ruoli e responsabilità
- tecniche per l’organizzazione, la pianificazione e il controllo delle attività
- controllo di un progetto - cosa significa controllare un progetto, supervisione e controllo dell’avanzamento, azioni correttive
- costi di progetto - costi diretti e indiretti, conto economico previsionale, i costi come base per valutare l’avanzamento lavori
- rischi di progetto – margine di rischio e controllo del progetto, fattori di rischio, modelli per la valutazione del margine di rischio
- gestione di un progetto complesso - scomposizione in sottosistemi, coordinamento dell'avanzamento di sottoprogetti paralleli in fasi realizzative disomogenee; nuovi modelli di gestione (XPM, Metodi Agili, ecc.)
- gestione dei requisiti - definizione, ordinamento in funzione delle priorità, verifica, governo delle modifiche
- stime - problematiche e approcci metodologici
- creazione, sviluppo e mantenimento di un team efficace - gestione dei rapporti interpersonali, fattori sociologici e loro impatto sulla produttività, leadership formale e informale, ruolo del capo progetto
- la gestione della qualità all'interno del progetto